Diesem klassischen „Betrieblichen Gesundheitsmanagement“ konnten wir in noch keinem Fall eine erfolgreiche, nachhaltige Wirkung attestieren. Gut gemeinte Maßnahmen verpuffen binnen kürzester Zeit und hinterlassen nur noch eine Alibi-Hülle als BGM.

Für uns besteht die Aufgabe des Betrieblichen Gesundheits-Management darin, alle Aktivitäten welche die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter betreffen zu bündeln und diese effektiv und nachhaltig zu lenken.

Kommunikation, Kooperation, Zuhören, Vorschlagen, Begleiten, Auswerten und Optimieren sind die zielgerichteteten Schwerpunkte unseres „managen“ Ihres Betrieblichen Gesundheits Management.

  • Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Suchtprävention
  • Betrieblicher Suchtbeauftragter
  • Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
  • Schwerbehindertenvertretung

Mit unserem Sozial Integriertem Management (SIM) (…auch als separate Anwendung) können Sie jeden Mitarbeiter individuell erreichen, egal an welchem Standort, ob im Schichtdienst oder im Home-Office. Hierfür können wir auch nachfolgende Maßnahmen für Sie zur Verfügung stellen:

  • Unterweisungs-Tool Einsparen von Präsenzveranstaltungen Ihrer Mitarbeiter und revisionssichere Dokumentation von Unterweisungen und Schulungen.
  • Inhouse Schulungen

Für weitere Informationen – kontaktieren Sie uns bitte hier.